美团急辞扣一半工资合法吗

美团急辞扣一半工资不合法。依据《劳动合同法》,劳动者正常辞职,用人单位不得克扣工资。若克扣,则违反法律规定,可能导致劳动仲裁或法律诉讼,严重影响企业声誉。
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对急辞扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与美团协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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急辞扣工资不合法。操作如下:1. 与美团沟通,要求合理解释扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、辞职证明等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》要求赔偿。

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