员工现在要退休了，有哪些索赔方式？

员工可依法索赔十年前未缴社保的损失。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳导致员工无法享受社保待遇的，单位需承担法律责任。若不及时处理，员工退休后的养老、医疗保障将受影响，可能面临无养老金、无法报销医疗费等严重后果。
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员工可索赔未缴社保损失。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向劳动局或社保征收机构举报，要求单位补缴并赔偿；3.若举报无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨损失。
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员工可采取举报投诉、劳动仲裁、诉讼等方式索赔。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可先尝试向劳动局或社保征收机构举报；若协商无果，可考虑劳动仲裁；对于复杂或争议较大的案件，建议提起诉讼以维护权益。