签订劳动合同未发放工资违法吗
丽水市专业刑事律师
2025-06-13
签订劳动合同未发放工资违法。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，不支付违法。长期不支付，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未发工资可处理。操作：1. 与用人单位沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3. 投诉无效，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对未发放工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了