但工资里包含了社保补贴,我该怎么处理?

单位未买社保仅给补贴不合法。依据《劳动法》等,社保是单位强制交纳费用,不应计入工资。不及时处理可能导致社保权益受损,影响退休、医疗等保障。
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单位未买社保,你可要求补缴并退回补贴。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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单位未买社保需处理。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴社保并退回补贴;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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