实习期间未签署劳动合同被辞退，该如何解决？
丽水市专业刑事律师
2025-04-20
实习期间未签劳动合同被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退，劳动者有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，应这样处理：首先与单位协商要求补偿；若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；仍不满意可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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