但工资被拖欠了，怎么办？

未签署劳动合同工资被拖，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，需先证明劳动关系，否则拖欠工资问题难以解决，可能导致长期无法追回薪资，生活受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签合同被拖工资，这样处理：1.与用人单位协商，要求支付工资并补签合同。2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3.调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。4.若投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。5.仲裁后不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未签劳动合同拖欠工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，协商不成可尝试调解，仍无果则向劳动行政部门投诉或申请仲裁。