提出辞职后不幸骨折，赔偿流程是怎样的
丽水市专业刑事律师
2025-04-19
辞职后骨折若属工伤，可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费等争议属劳动争议，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职骨折赔偿需处理。操作如下：1.确认骨折是否工伤，收集证据；2.与单位协商赔偿，达成一致则签订协议；3.协商不成，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁裁决后，根据结果决定是否进一步诉讼。
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