试用期结束前辞职需办离职手续。依据《劳动合同法》，辞职应提前通知并递交辞职报告，完成工作交接。不及时处理可能导致社保、公积金等手续遗留问题，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式为递交辞职报告并办理离职手续。选择时需考虑是否已交社保、公积金，若有则需办理停保、封存等手续，并确保工作交接完毕。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职要办手续。操作如下：1.提前3天向直接领导递交手签辞职报告；2.领导批准后转交人事部，人事部再转财务部备案；3.若涉及社保、公积金，需办理停保、封存手续；4.交接工作，到人事部办理离职，核算薪资并领取离职资料。
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