不合法。依据《劳动法》等规定，保密协议签订需自愿，不得强迫。克扣工资违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式：1.与用人单位沟通，明确拒绝非法要求；2.收集证据，如工资条、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁无果，可提起劳动诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂或争议较大情况。
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