物业公司员工被辞退，赔偿标准依据工作年限。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年多支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司员工被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与物业协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿按工龄算。操作：1. 确认工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算应得赔偿；3. 与物业协商赔偿；4. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；5. 如需，可诉诸法院。
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