公费师范生毕业是否有编制

公费师范生毕业后通常有编制。根据相关政策，公费师范生在教育部门安排下就业，一般直接入编。若毕业后长时间未获编制或遭遇就业歧视，可能问题较严重，需及时咨询法律专业人士。分析说明：公费师范生作为特殊培养的师资人才，享受国家提供的学费、生活费等资助，并在毕业后承诺从事教育工作。因此，教育部门通常会为公费师范生提供就业岗位，并直接纳入教师编制。这是国家对教育事业的投入和支持，也是保障公费师范生权益的重要措施。
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具体操作：1. 若公费师范生毕业后未获编制，应首先与教育部门联系，了解编制分配的具体情况和原因。2. 查阅相关政策文件，如《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》等，确保自身权益符合国家政策要求。3. 若发现教育部门存在违规操作或故意拖延编制分配的情况，可收集相关证据，向教育行政部门或上级政府提出申诉。4. 若申诉无果，可寻求法律援助，咨询律师并准备相关材料，考虑提起行政诉讼，维护自身合法权益。5. 在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，依法依规解决问题。
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处理方式：从法律角度，公费师范生毕业后若未获编制，可通过以下方式处理：1. 与教育部门沟通，了解编制分配情况。2. 查阅相关政策文件，确保自身权益不受侵害。3. 若沟通无果，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与教育部门友好沟通，明确编制问题；若沟通无果，再查阅政策文件，确认自身权益；最后，必要时可寻求法律途径解决。