公司搬迁不想给员工补偿怎么办
丽水市专业刑事律师
2025-05-19
公司搬迁应依法给予员工补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁致合同无法履行，应支付经济补偿。不补偿可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不补偿，员工可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，不成则向劳动部门申请调解，仍无法解决可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。处理方式：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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