超过退休年龄被单位强行辞退有补偿吗
丽水市专业刑事律师
2025-05-19
超过退休年龄被辞退一般无补偿。依据《劳动合同法》等，退休年龄到，劳动关系止，辞退无补偿。若未办退休手续继续工作，应享同等待遇，否则单位可能面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后被辞退无补偿。操作：1. 确认是否已办退休手续，若未办则继续工作应享同等待遇；2. 若被强行辞退，先与单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位沟通协商，争取合理待遇；协商无果时，可准备证据，通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
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