原单位已注销,有6年养老金没法补交怎么办

原单位注销导致养老金无法补交，可通过法律途径追索。分析：单位注销并不免除其对员工的社会保险责任。若单位未依法缴纳养老保险，员工有权要求单位或其清算组织补缴。由于单位已注销，可能需追溯至其清算过程，查看是否有足够资产用于支付此类债务。若清算时未预留足够资金或资产已分配完毕，则追索可能较为复杂。提醒：若发现养老金问题严重影响退休生活，或涉及金额较大，应及时咨询律师，通过法律手段维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原单位或其清算组织补缴养老金；二是若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼，寻求司法救济。选择方式时，需考虑证据是否充分、追索成本及时间成本等因素。劳动仲裁相对快速且成本较低，但裁决结果可能非终局性；诉讼则更具权威性，但耗时较长且成本较高。
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具体操作：1. 收集证据：包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，证明与原单位的劳动关系及养老金未缴纳情况。2. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据。仲裁期间，需积极参与调解与听证，争取有利裁决。3. 法院诉讼：若劳动仲裁结果不满意或对方不履行裁决，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的法律论据与证据，配合法院调查与审理。4. 执行阶段：获得胜诉判决后，若对方仍不履行，可申请法院强制执行，确保养老金得到补缴。5. 特殊情况：若原单位已注销且无足够资产清偿债务，可考虑向社保部门申请个人补缴或寻求政府相关部门的援助。