离职被压提成怎么办

您可以申请劳动仲裁或起诉来维权。依据《劳动法》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,不得克扣。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或诉讼,影响公司声誉及需支付的提成和赔偿。
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离职被压提成,处理方式如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得提成。2. 若沟通无果,收集证据,如合同、工资条等,申请劳动仲裁。3. 如劳动仲裁无法满足诉求,可准备材料向法院起诉。
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常见的处理方式包括申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与用人单位沟通协商,若无果则考虑劳动仲裁;若仲裁无法满足诉求,可选择起诉至法院。
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