工人煤烟中毒若属职业病，单位不得解除合同。依据《职业病法》，单位有义务进行职业病检查，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致工人权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤烟中毒赔偿常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤烟中毒赔偿需分情况处理。确诊职业病后，与单位协商赔偿；协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁不服，向法院提起诉讼。同时，保留证据，如医疗记录、劳动合同等，以便维权。
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