网上高薪招聘签合同后能否解除合同

网上高薪招聘签合同后能解除合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权在特定情形下解除合同，如用人单位侵权等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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可解除合同。具体操作：1. 协商解除需双方达成一致；2. 劳动者提前解除，正式工需提前一月、试用期提前三天书面通知；3. 用人单位违法，如拖欠工资等，劳动者可直接依据《劳动合同法》单方面解除，并可能获得赔偿。
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网上高薪招聘签合同解除方式有协商、提前通知和单方面解除。选择方式需视具体情况而定，如双方无争议可选协商，劳动者欲主动离职需提前通知，用人单位违法则劳动者可单方面解除。