工厂搬迁不跟随怎么办

工厂搬迁不跟随一般无补偿，但若单位违规解除或终止合同，需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位应依法进行经济补偿，违规操作将承担法律责任，严重影响员工权益。
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工厂搬迁不跟随的常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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工厂搬迁不跟随可这样处理：1. 与单位协商，看是否能达成补偿协议或调整工作岗位；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。